Management Consultant
経営コンサルタント
応募する
財務内容のコンサルティングを通じて
企業が成長していく現場に立ち会えます
経営計画作成や資金繰り、経営改善のサポートなど、財務コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。経営者との定期的な面談を通じてクライアント企業が抱える現状の課題を把握し、利益を上げられる財務体質に改善するための行動計画を提案。目標値を定め、実際の数字との差異をチェックしながら提案を繰り返していくことで、経営体質の改善を促していきます。
Work
主な業務内容
- 財務コンサルティング
- 経営計画策定・伴走支援
- 経理改善コンサルティング
- 資金繰り改善コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 補助金申請コンサルティング
上記を中心とするコンサルティング業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。
Schedule
経営コンサルタントの1日
-
9:00出社・朝礼・PJミーティング今日1日の予定を確認し、コンサルティング事業部のスタッフで「商談ロープレ」や「ショートプレゼン」を行います。
-
10:00クライアント訪問・面談午前と午後に1件ずつクライアントの元を訪問。面談の中で課題を明らかにし、改善内容を提案します。
-
12:00休憩昼食休憩は1時間程度。
-
13:00クライアント訪問・面談午前の訪問同様、面談の中で課題を明らかにし、改善内容を提案します。折々にクライアントとの電話対応もこなします。
-
16:00帰社社内で他のスタッフとの打ち合わせや書類整理にあたります。
-
17:00業務フォローミーティングコンサルタントの業務進捗をフォローするためのミーティングを実施します。
-
17:30退勤フレックスタイム制が導入されましたので、時間配分は自分のペースに合わせて変更することができます。
Interview
先輩インタビュー
ビジネススクールの大学で学び、MBAについての見識を深める。卒業後は家業のお茶屋を継ぐ。生産栽培から加工、販売までを行う6次産業化農業を実践。その後、家業を兄に任せ、自動車部品関連企業に入社。経営企画を担当し、最終的には常務にまで昇り詰める。後に、外資系の保険会社にてコンサルティング関連に参入。財務的な深い見識を強みとする会計事務所でのコンサルティングに可能性を感じ2020年、末松会計グループに入社。
入社を決めた理由を教えてください！
末松会計グループへの入社の一番の決め手となったのは、中小企業の顧問先を持っているという点に魅力を感じたからです。以前、外資系の保険会社に勤めていたときも、財務的な視点から会社の状況を捉え、経営者の経営判断を支えるコンサルティング業務に従事していました。一方、当グループの良いと感じる部分は、会計事務所としてのこれまでの信頼の中で、お客様とある程度の関係構築ができたうえでコンサルができることです。コンサルは支援内容によって成果の可視化が難しいこともあり、長期的な仕事に繋がりにくいこともあります。しかし、会計事務所なら、元よりお客様からの信頼も厚く、スムーズな導入に繋がります。また、会計という専門性高い基盤を軸に、スポット的な支援でなく、広く経営全般を支えられることも会計事務所ならではの強みであると思いました。中でも、末松会計グループを選んだのは、副代表の人柄や仕事にかける情熱に深く共鳴したからです。この会社なら経験が活かせるうえ、自分のやりたいことを理解してもらえると感じ入社を決めました。
現在のお仕事内容を教えてください！
経営コンサルタントに従事するなか、新規事業として立ち上げた補助金コンサルティングをメインに担当しています。補助金サポートは、資金繰りに悩む経営者の方へ国が展開する「事業再構築補助金」や「ものづくり補助金」、「持続化補助金」をはじめとする各種補助金の申請から採択後の実務支援までをサポートしています。会計事務所において、補助金サポートを相談受付から申請、実務支援などを一貫して行っているところは全国でも珍しく、業界でも進取の試みであると自負しています。これまでに採択率は70%以上を誇り、過去に支援を行った企業の中には6000万円規模の補助金の採択を受けた実績もあります。補助金申請のサポートを行う認定支援機関の実績値を表すランキングでは、愛知県内の会計事務所として第１位、全国でも10位以内をマークするほどまでに至りました。
また、補助金採択後の実務相談も多く、具体的な支援として集客・営業支援、採用・育成支援など支援先の業界も様々であり幅広い対応力が求められるやりがいのある仕事です。
どんなときに自身の成長を感じますか？
2020年の入社後、世の中は新型コロナ感染症によって企業活動のみならず、私たちの暮らしやさまざまなことに暗雲が垂れ込んでいるようでした。そんな中、きっとできることがある、これはビジネスチャンスと自分を奮い立たせ、新規事業を立ち上げることになりました。誰もやったことのない分野で一からの挑戦だったため、うまくいくかの不安はもちろんありました。しかし、きっとお客様からの需要は高く、求められることに違いないという自信もあったことは確かです。実際には多くの企業の売上は下がっており、課題は顕著でした。事業発足後、企業からの問い合わせはとても多く、使命感にも似た想いを胸になんとかこうして今、軌道に乗るまでに事業を育てられたことに安心と喜びを感じています。同時にまだまだやるべきことや課題は多いと感じており、次の構想に向けて粛々と準備を進めています。
また、若手の育成にも力を入れており、プロジェクトチームに１年目から参画している未経験のスタッフの成長をお互いが実感できることにも大きな喜びとやりがい感じております。
末松会計事務所の魅力は何ですか？
これまでにやったことがないことにも前向きに、実現への道を切り拓いていけることだと思います。今回の補助金サポート事業はまさに、それを証明するものでした。補助金申請は、給付金や助成金と違い、条件が整えばどんな企業でも補助を受けられるというものではありません。採択を獲得するには、企画力や国からの高い評価を得る総合的なパフォーマンスが必要になります。そうなるとやはり、「コンサルティング」が不可欠なのです。社会動向に着目し、いかに需要やニーズを汲み取り、社会課題を解決していくか。そのうえで、私たちにできることは何か。それらを考えると自ずと新しい発想やアイデアは生まれてくるのかもしれません。ここでは一人ひとりのそんな想いやアイデアを形にすることができます。会社ができる環境を作って、支援してくれるのです。そこで挑戦したことによって結果が出て、お客様から感謝されると嬉しいものです。また、そこから紹介をいただいて、次の相談を受けるといったようなサイクルが生まれることがやりがいになっています。
今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください！
前述にもありましたが、現在の補助金サポートという観点からいくと、全国的に会計事務所のサポート支援事例が圧倒的に少ないです。私はこれを、他社のことだから別に構わないとは思っておらず、この業界の構造自体に変革を起こしていきたいと考えています。「士業」は、専門性が高く、企業の相談役や「右腕」となると、やはり会計事務所が候補として挙がります。私は会計事務所のコンサルタントとして、本当の意味でお客様に寄り添い、伴走したいと考えています。そしてまた、そんなコンサルタントや税理士が一人でも多く活躍する業界であるべきとも思います。ですからまず、末松会計グループが理想的な会計事務所のロールモデルとなるよう具体的な取り組みを推進していきたいです。その一環として、未経験者、経験者問わず、多様な人材が活躍、成長できる教育システム作りやチーム作りに注力しています。また今後、自営業や個人事業主など、個の力を発揮して自分の力で稼ぎ出す人材はさらに増えると予想されています。20代や30代でそういった働き方をしたくても、なかなか方法がわからず苦労している若手に対して、教育とセットにしてこの業界の変革を促していきます。私が最終的に描いているのは、たとえば会計業界全体の変革を私たちが担うことで、日本経済をも支え、変えていけるような存在になれたらという構想です。ここで働き関わる人には、ここだけにとどまらず、独立できるだけの経験と自分の人生を創造していく力を得て成長していってほしいと思っています。
Flow
採用フロー
-
01応募各仕事紹介ページのエントリフォームからご応募ください。
-
02書類選考弊社担当にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず追って担当者よりご連絡致します。
-
03一次面接オフィスにて面接を行います。必要書類は事前に担当よりご連絡致します。
-
04二次面接場合によっては、再度面接を行わせていただきます。
-
05内定税理士法人末松会計事務所の仲間として晴れて入社となります。成長の舞台が待っています！
Requirement
募集要項
- 募集職種
- 経営コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方
経営者の右腕になりたいと本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。
★以下の人材を歓迎！
・金融機関勤務経験者の方
・税理士事務所勤務経験者の方
・コンサルティング会社勤務経験者の方
・元営業職など人と接することが得意な方
※20代～30代のメンバーが活躍中！
第二新卒者など社会人経験が浅い方も大歓迎！ - 必須資格
- なし
- 勤務地
- 名古屋市東区東桜2丁目3番14号
- 業務内容
-
財務コンサルティング
経営計画策定・伴走支援
経理改善コンサルティング
資金繰り改善コンサルティング
M&Aコンサルティング - 給与
-
年収450万円～800万円
月給：26万円以上
※金融機関、銀行、保険会社、証券会社での勤務経験者を前提
※上記金額以外に営業手当(インセンティブ)支給
※初任給は経験・能力等を考慮
※残業発生時は100％残業手当支給 - 昇給・賞与
-
昇給（1月）
賞与（年2回 7月・12月） - 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給 年１回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
交通費（実費 月2万円まで）
営業手当あり
（1）ストック手当
新規契約した案件の年間売上の10%が営業手当（インセンティブ）として1年間保証されます。
（2）スポット手当
新規受注した案件の30％が営業手当として支給されます。
例：（1）資金調達支援（2）補助金申請支援（3）生前対策支援（4）保険サポートなど
家族手当（配偶者：月１万円、子ども１人につき：月１万円）
役職手当
資格手当（毎月給与に上乗せで支給）
家賃補助（1万5千円）
税理士登録費用・会費全額会社負担
研修制度（社内外の研修への参加が可能）
レクリエーション（ 忘年会、歓送迎会など）
社員旅行
財形貯蓄
退職金 - 休日・休暇
-
完全週休2日(土日) ★年間休日125日
祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・試験休暇（有給消化）
・有給休暇 - 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 9:00～15:00
※フレキシブルタイム 6:00～9:00、16:00～22:00
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多い職場です。
※各月の所定時間を1ヶ月ごとに清算・管理
※専門学校の授業がある日は定時より前の退社も調整可能。
夜間の大学院通学も調整可能。 - 採用予定人数
- 1名
ENTRY FORM
エントリーフォーム
以下のフォームにご入力のうえ、「送信する」を押してください。
