Manager
マネージャー（管理職）
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チームでクライアント企業の成長を
サポートする醍醐味が体感できる
税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。
Work
主な業務内容
- 月次の経営面談
- 決算申告
- 節税提案
- 資金調達支援
- 補助金申請サポート
- 経営計画策定サポート
- 相続税申告
- 生前対策
- 事業承継支援
- 各種認定サポート
- 経営改善計画
上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。また、チームリーダー又はマネージャーとしてチームの管理をお任せします。管理者として従事して頂くため、税務コンサルタントに対して担当件数は少なくなっております。入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。（例/相続税や創業支援等のスペシャリストなど）
Schedule
チームリーダーの1日
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9:00出社・朝礼・訪問準備今日1日の予定を確認し、打ち合わせ資料等を準備。
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9:30クライアント面談午前に2件クライアントと面談。月次レポートを使って現状の報告を行い、経営状態の見える化を行います。
※面談は訪問ではなく、来社やzoomの場合が多いです
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12:00休憩昼食休憩は1時間程度。
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13:00チーム会議実施チームリーダーとしてチーム会議の進行を行います。
5名から6名のチームメンバーを指揮し、月間での生産性の管理等を行います。
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15:00PJ会議準備近日に控えたプロジェクト会議の式次第や資料の準備を行います。
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16:00教育面談実施教育担当者となっているため、1カ月に1回個別教育面談（1on1ミーティング）を行います。
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17:00翌日の面談準備翌日面談の顧問先への月次レポート・提案資料の準備を入念に行います。
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17:30退勤フレックスタイム制が導入されましたので、時間配分は自分のペースに合わせて変更することができます。
Interview
先輩インタビュー
2021年のFLAGSグループの入社前にも会計事務所に勤める。やりがいはあるものの業務過多となり、税理士試験の勉学に注力したいと考え、転職を決意。クラウド会計や未来思考型のサポート姿勢に共感し当会計グループに入社。税務会計顧問を行う数名のチームのリーダーとしてマネジメントにも携わる。M&Aを主軸とした事業継承コンサルティングを立ち上げ、メイン担当に就く。
入社を決めた理由を教えてください！
以前勤めていた会計事務所は、一人当たりが抱える案件数が多く、アナログ的な会社のため必然的に作業処理する時間もかかるため残業も発生し、はっきりいって業務過多でした。経験値を上げやすいというメリットがある一方で、これから税理士試験を受けようと思っている人にとっては少々不向きな印象だったのです。転職の際は、若手人材が活躍していてある程度、税理士試験組がいるところを中心に探していました。そんな中、FLAGSグループは希望条件が整っており、加えて数字を見える化していくことだけでなく、その数字から未来を予測しきちんと考える、「お客様のための未来志向」という姿勢を謳っていることに魅力を感じて入社を決めました。
現在のお仕事内容を教えてください！
当グループでは多くの案件をチーム制で担当しています。お客様との面談を担当する者と税金の申告書など専門業務を担当する者、一般的な経理のような会計処理をする者といった感じにチーム内の役割が明確にわけられています。私は自分でもお客様との面談を担当しつつ、各チーム人材への教育・指導を行い、案件の作成物などがきちんとできているかなどの進捗管理を行うマネジメントをしています。一般的な会計事務所だと、おそらく常時25~30件ほどのお客様の面談から会計の経理までを、すべて一人で担当することが多いと思います。その場合、日中は面談に注ぎ込み、夜に事務作業を行うというように負荷がかかりやすくなってしまいます。しかし、当グループの体制は25件ほど案件を持っていたとしても、製販分離体制のため、明らかな効率の良さを実感しています。
どんなときに自身の成長を感じますか？
私はマネジメントをする立場として、常に明るい気持ちでいるように心がけています。普段から話しかけられやすい雰囲気を意識し、たとえば忙しいときや少し体調が優れないときもそれをあからさまに表出させないことも意識しています。周囲のメンバーが私に遠慮してしまい、質問したいけえど聞きづらかったり、遠慮して大事なことを伝えられなかったりしてしまうことを防ぐためです。こういった姿勢は、当グループに入社してマネジメントに携わったからこそできるようになった考え方で、自分自身の成長を感じています。
職場はどんな雰囲気ですか？
未経験、経験問わず在籍しており、成長意欲が高いメンバーは豊富です。年代が近い人が多く、男女比は6:4ほどと最近は女性社員も増えてきています。一般的な経理業務から、希望があればより高い専門知識を教育カリキュラムを通して体系的に学ぶことができるため、一から仕事が覚えやすい職場だと思います。また、何か自分で調査したり、実際に取り組んだりなど、自発的に取り組める環境であるため、自分の頭で考える力が身に付きます。チーム内でも一人ひとりの力が存分に発揮されており、明るいメンバー同士、意志疎通や関係構築ができていると感じています。
税理士法人FLAGSの魅力は何ですか？
チャレンジングな企業風土が魅力です。私はM&Aを中心した事業継承コンサルティングを立ち上げ、メイン担当として各案件に携わっています。立ち上げのきっかけは、多くの経営者とのやりとりの中で、会社を売りたい、後継者がいないなどのニーズがあることに以前から着目しており、当グループとして新規市場に切り込んでいきたいと思ったからです。M&Aは需要がある一方で、専門機関に相談や手続きを依頼すると依頼料が莫大になり、中小企業が実施する障壁が高くなってしまいます。また、ある程度専門知識がないとできない支援のためこれまで存在しなかった領域ですが、今後高まる価値を考慮し、私から事業発足を提案しました。当グループは一人ひとりのやる気や想いを受け取り、重視する社長がいます。そのため、意見やアイデアを発言しやすく、自分のなりたい姿を実現できる会社と感じています。
今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください！
今後は、マネージャーとして自身のスキルアップを図るとともに、個々の強みを理解し、発揮できる環境を整えていきたいです。チーム体制はまさに、最小の力で最大のパフォーマンスが発揮できるものであり、お客様や私たちにとっても相互の利益を生み出します。また、M&A事業もさらに浸透、加速させ、さまざまなお客様のお役に立てるよう努めたいと思います。会計事務所が行うM&A支援と一般的なコンサル会社の支援との違いは、会計事務所は数字関連が強いため、財務に関する分析や把握の専門性が高く、財務内容を含めてお客様の先々のことまで考えた最適な助言を行えるという点です。この価値をより多くの人に届け、専門性を活かしながら、社会に貢献していきたいと思います。
Flow
採用フロー
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01応募各仕事紹介ページのエントリフォームからご応募ください。
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02書類選考弊社担当にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず追って担当者よりご連絡致します。
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03一次面接オフィスにて面接を行います。必要書類は事前に担当よりご連絡致します。
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04二次面接場合によっては、再度面接を行わせていただきます。
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05内定税理士法人FLAGSの仲間として晴れて入社となります。成長の舞台が待っています！
Requirement
募集要項
- 募集職種
- マネージャー（管理職）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
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中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方・マネジメントをしてみたい方
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
経営者の右腕になりたい、税理士になりたい、会計士になりたいなど、
本気で経営者の経営パートナーを目指す仲間たちが活躍する職場です。
・税理士や会計士になりたいと本気で考えている方
・会計業界でスキルを磨き、さらに自己成長したい方
・会計事務所経験を活かして、さらに成長したい方
などをお待ちしています！
専門学校に通いながら働く社員たちも多く、
同じ目標を持つ仲間たちと一緒に切磋琢磨したい人を歓迎します！
★以下の人材を歓迎！
・簿記2級以上の資格もしくは同等の知識がある
・簿記の資格取得を目指して勉強中
・税理士や会計士の資格取得を目指している
・元営業職など人と接することが得意
・早い段階から経営者と接してみたい
※20代～30代のメンバーが活躍中！
第二新卒者など社会人経験が浅い方も大歓迎！ - 必須資格
- 日商簿記2級以上
- 勤務地
- 名古屋市東区東桜2丁目3番14号
- 業務内容
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クライアント企業の経営支援業務
チームマネジメント
法人税申告書作成業務・チェック業務
所得税申告書作成業務・チェック業務
相続税申告書作成業務・チェック業務
認定支援業務
各種コンサルティング業務 - 給与
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年収320万円～800万円
月給：22万円以上
※経験者（会計事務所で2年以上の経験）
もしくは金融機関、銀行、保険会社、証券会社での勤務経験者は月給26万円以上
※上記金額以外に営業手当(インセンティブ)支給
※初任給は経験・能力等を考慮
※残業発生時は100％残業手当支給 - 昇給・賞与
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昇給（1月）
賞与（年2回 7月・12月） - 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給 年１回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）
交通費（実費 月2万円まで）
営業手当あり
（1）ストック手当
新規契約した案件の年間売上の10%が営業手当（インセンティブ）として1年間保証されます。
（2）スポット手当
新規受注した案件の30％が営業手当として支給されます。
例：（1）資金調達支援（2）補助金申請支援（3）生前対策支援（4）保険サポートなど
役職手当
資格手当（毎月給与に上乗せで支給）
家賃補助（1万5千円）
税理士登録費用・会費全額会社負担
研修制度（社内外の研修への参加が可能）
レクリエーション（ 忘年会、歓送迎会など）
社員旅行
財形貯蓄
退職金 - 休日・休暇
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完全週休2日(土日) ★年間休日125日
祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・試験休暇（有給消化）
・有給休暇 - 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 6:00～22:00
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多い職場です。
※各月の所定時間を1ヶ月ごとに清算・管理
※専門学校の授業がある日は定時より前の退社も調整可能。
夜間の大学院通学も調整可能。 - 採用予定人数
- 1名
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